Category Manager Jr (Pando)

Descripción de la oferta

¿Te apasiona el área de Trade Marketing y estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? ¿Te gustaría formar parte de una reconocida empresa de consumo masivo? ¿Te motiva analizar datos y contribuir al éxito de la empresa que representes?Si la respuesta es sí, ¡esta oportunidad es para ti!La propuesta:

- Sumarte a una empresa líder en su rubro e integrar un equipo de grandes profesionales, en un entorno dinámico y desafiante, orientado a resultados.
- Capacitaciones y posibilidades de desarrollo profesional.
- Servicio de cantina y comedor.
- Aguinaldo doble en diciembre.
- Beneficios en los productos de la compañía.
- Días libres adicionales, entre ellos: feriados, día de cumpleaños y más.¿Cuál será tu misión en este cargo?

Serás responsable de contribuir, de manera coordinada con la Supervisora de Trade Marketing, en el desarrollo y rentabilización del canal asignado de la empresa en Uruguay y Paraguay.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Gestionarás y analizarás información relevante del negocio, incluyendo datos de sell-in, sell-out, stocks, participación de mercado, ejecución y rentabilidad, así como tendencias del mercado y estudios de comportamiento de los shoppers.
- Serás responsable de desarrollar cada una de las categorías en los clientes del canal, creando propuestas de surtido atractivas y adaptadas a las necesidades de cada shopper, mejorando la exhibición y la experiencia de compra, y maximizando la rentabilidad.
- Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de category management de los clientes y con el equipo interno de trade para definir surtidos y planogramas de exhibición para cada categoría, alineándolos con la demanda del mercado, las necesidades de los clientes y los objetivos estratégicos de la compañía en cada cluster.
- Establecerás métricas de desempeño y KPIs para evaluar el rendimiento de cada categoría y realizarás los ajustes necesarios.
- Monitorearás y darás seguimiento constante a los resultados de cada categoría, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
- Elaborarás informes y presentaciones con análisis, recomendaciones y resultados obtenidos.
- Implementarás procesos de Joint Business Planning (JBP) con los principales clientes del canal.¿Qué necesitas para triunfar en este rol?

- Poseer habilidades para el trabajo en equipo y para una comunicación efectiva con diversas áreas de la empresa y clientes.
- Ser estudiante avanzado/a o egresado/a de Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.
- Contar con experiencia en procesos de category management y habilidad para traducir datos en estrategias accionables.
- Buen dominio del paquete Office.
- Tener conocimientos de herramientas de análisis de datos, como Power BI, y experiencia en el sistema de realización de planogramas Spaceman (deseable).Más información: propuesta de contratación permanente para trabajar de lunes a viernes de forma presencial en el departamento de Canelones (Pando).La presente oportunidad forma parte de la promoción del trabajo para personas con discapacidad considerado por la Ley N°19.691 y el Decreto 73/019 que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, junior

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesi...

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3.900 oficinas en 82 países y territorios es la más grande de la industria, permitiendo satisfacer las necesidades de sus 400.000 clientes anuales, entre los que figuran empresas pequeñas y medianas de todos los sectores, así como también las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. ManpowerGroup centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como los individuos puedan alcanzar más de lo que imaginan. Para obtener más información sobre ManpowerGroup Uruguay., ingresar en www.manpowergroup.com.uy

Salarios