Encargado/a de depósito

Descripción de la oferta

Para nuestro cliente, una importante organización de soluciones logísticas, seleccionamos: Encargado de Depósito Enfocamos nuestra búsqueda a perfiles con experiencia en supervisión operativos y administrativos con sólidas habilidades de liderazgo, capacidad analítica y excelente relacionamiento interpersonal. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y optimizar las operaciones diarias del centro de distribución, garantizando la calidad del servicio, el mantenimiento, el orden y la seguridad de las instalaciones. El rol se encuentra fuertemente abocado a los procesos de preparación de pedidos y despacho de mercadería, coexistiendo de manera dinámica con la gestión administrativa del sector. Requisitos del Perfil: -Formación: Bachillerato completo (valorado, no excluyente). -Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en posiciones de supervisión, encargatura o coordinación de depósitos o centros de distribución multiclientes. Se valorará especialmente la experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimientos Técnicos: -Sólido manejo de sistemas informáticos de gestión de depósitos (WMS, WIS o SAP). -Dominio de Excel a nivel intermedio y herramientas de Office para el análisis de datos operativos. -Competencias clave: Capacidad de liderazgo, orientación al cliente, resolución de problemas en entornos dinámicos, organización y proactividad. Responsabilidades Principales: -Gestión de Personal y Operaciones: Ejercer la supervisión directa y el liderazgo de un equipo. -Realizar recorridas diarias en las instalaciones para asignar tareas operativas, detectar desvíos, reubicar pallets mal posicionados y controlar de forma estricta el orden y la limpieza. -Monitorear y validar el correcto ingreso de mercadería y su archivo documental. Auditar y chequear las salidas físicas garantizando la manipulación adecuada, trazabilidad en el sistema y excelente estado de embalaje. -Coordinar y optimizar la programación de turnos de carga y descarga de camiones mediante plataformas de agenda. -Monitorear pedidos pendientes en el sistema, dar respuesta prioritaria a correos electrónicos ante consultas o incidencias de los clientes, y mantener un trato directo y profesional con los mismos. Se ofrece la oportunidad de incorporarse a una compañía líder en constante expansión, que brinda un entorno de trabajo dinámico, estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional asociadas al desempeño. Horario: Lunes a viernes de 13:30 a 21:30 horas y sábados de 10:00 a 14:00 horas. Sobre Randstad En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas. En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en el Ministerio de Desarrollo Social. Somos tu socio en la búsqueda de trabajo. Somos Partner for Talent.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

27 de agosto (actualizada)

Acerca de randstad

En Randstad creemos que generar las mejores soluciones en Recursos Humanos significa hacer e ir más allá. Nos concentramos en entender el presente y el futuro de las necesidades de nuestros clientes y candidatos, porque cuanto más los conocemos, mejor logramos satisfacer sus requerimientos y superar sus expectativas.

Aprendimos cómo hacerlo durante los más de 50 años de experiencia en el mercado y en nuestra búsqueda continua por innovar para responder a los desafíos que representa se...

En Randstad creemos que generar las mejores soluciones en Recursos Humanos significa hacer e ir más allá. Nos concentramos en entender el presente y el futuro de las necesidades de nuestros clientes y candidatos, porque cuanto más los conocemos, mejor logramos satisfacer sus requerimientos y superar sus expectativas.

Aprendimos cómo hacerlo durante los más de 50 años de experiencia en el mercado y en nuestra búsqueda continua por innovar para responder a los desafíos que representa ser la segunda empresa más grande de servicios de RRHH a nivel mundial.

Para nosotros es muy bueno conocerte y esperamos que para vos también lo sea

Salarios