Referente de Sucursal

Descripción de la oferta

Para nuestro cliente, una reconocida barraca del sector de la construcción, seleccionamos: Referente de Sucursal. Enfocamos la búsqueda hacia perfiles dinámicos, proactivos y con marcadas habilidades de liderazgo para coordinar la atención al cliente y la operativa comercial en el salón de ventas. La persona seleccionada será el nexo clave entre el equipo de mostrador, el área logística de la barraca y los clientes, velando por la excelencia en la atención, el cumplimiento de los objetivos de venta y el correcto flujo de trabajo en la sucursal. Requisitos del Perfil: Experiencia: Experiencia previa comprobable en posiciones comerciales, atención al cliente o ventas de mostrador, preferentemente en barracas, ferreterías industriales o rubros afines a la construcción. Competencias: Capacidad de liderazgo, excelente comunicación, vocación de servicio, orientación a resultados, organización y resolución rápida de incidencias. Formación: Bachillerato completo o formación técnica (valorado). Responsabilidades Principales: Coordinar, guiar y supervisar de forma directa al equipo de vendedores de mostrador, organizando la dinámica diaria del salón y fomentando un buen clima de trabajo. Atender a clientes (particulares, arquitectos, constructores y profesionales del rubro), asesorando sobre materiales de construcción y efectuando ventas directas en mostrador. Supervisar el flujo de ventas del equipo, asegurar el correcto ingreso de pedidos al sistema y realizar el seguimiento de presupuestos o cotizaciones emitidas. Mantener comunicación constante con el área de depósito y despacho para asegurar que los pedidos preparados coincidan con las ventas y los tiempos de entrega pactados. Proponer y ejecutar estrategias comerciales y de retención de clientes. Monitorear indicadores clave de desempeño comercial (KPIs) y elaborar informes de gestión periódicos. Gestionar reclamos y consultas con enfoque en la resolución efectiva y la experiencia del cliente. Gestionar la cartera de clientes y oportunidades a través del CRM, manteniendo la información actualizada. Generar reportes de ventas y análisis a partir de los datos disponibles en los sistemas Se ofrece la oportunidad de incorporarse de forma permanente a una empresa sólida y reconocida en su rubro, con un excelente ambiente laboral y desafíos de coordinación comercial. Ubicación: Punta de Rieles, Montevideo. Jornada Laboral: Lunes a viernes (horario central) y sábados medio horario. Sobre Randstad En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas. En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en el Ministerio de Desarrollo Social. Somos tu socio en la búsqueda de trabajo. Somos Partner for Talent.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: branch, sucursal

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de randstad

En Randstad creemos que generar las mejores soluciones en Recursos Humanos significa hacer e ir más allá. Nos concentramos en entender el presente y el futuro de las necesidades de nuestros clientes y candidatos, porque cuanto más los conocemos, mejor logramos satisfacer sus requerimientos y superar sus expectativas.

Aprendimos cómo hacerlo durante los más de 50 años de experiencia en el mercado y en nuestra búsqueda continua por innovar para responder a los desafíos que representa se...

En Randstad creemos que generar las mejores soluciones en Recursos Humanos significa hacer e ir más allá. Nos concentramos en entender el presente y el futuro de las necesidades de nuestros clientes y candidatos, porque cuanto más los conocemos, mejor logramos satisfacer sus requerimientos y superar sus expectativas.

Aprendimos cómo hacerlo durante los más de 50 años de experiencia en el mercado y en nuestra búsqueda continua por innovar para responder a los desafíos que representa ser la segunda empresa más grande de servicios de RRHH a nivel mundial.

Para nosotros es muy bueno conocerte y esperamos que para vos también lo sea

Salarios