Supervisor comercial

Descripción de la oferta

Requisitos

• Actitud proactiva y enfoque en el desarrollo: ganas de crecer profesionalmente y asumir nuevos desafíos.
• Buen manejo de personas: habilidades de comunicación, empatía y liderazgo.
• Cumplimiento de procesos: capacidad para implementar y hacer cumplir los procedimientos internos de la empresa.
• Trabajo en equipo y clima laboral positivo: promover un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Experiencia previa en supervisión, capacitación o coordinación (excluyente).
• Habilidades de planificación y organización.
Funciones principales
• Supervisar y asegurarse de que se cumplan los estándares de la marca.
• Capacitar a equipos en procesos, productos y buenas prácticas.
• Implementar y hacer cumplir los procesos y políticas de la empresa.
• Medir indicadores de desempeño y proponer mejoras.
• Mantener un clima laboral favorable entre equipos locales.

Ofrecemos
• Estrategia de desarrollo: plan de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Capacitación continua y herramientas para tu desempeño.
• Ambiente laboral positivo y colaborativo.
• Remuneración competitiva.
• Trabajo con impacto directo en la expansión.
Competencias deseadas
• Comunicación asertiva y clara.
• Liderazgo participativo.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Capacidad de adaptación y manejo de dinámicas de grupo.
• Orientación a resultados y proactividad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Gestión de personal
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Hace 6 días (actualizada)