Administrativo/a de compras Jr con inglés avanzado - sin experiencia

Descripción de la oferta

¿Te encontrás en búsqueda de oportunidades laborales que te permitan aprender y desarrollarte? ¿Te motivan los empleos administrativos? ¿Estás interesado/a en formar parte de una multinacional de telecomunicaciones?
¡Entonces esta propuesta es para vos!
Te ofrecemos:
Una propuesta full-time de lunes a viernes
Remuneración acorde a las responsabilidades.
Una posibilidad estable para trabajar en una empresa reconocida donde no se requiere experiencia previa.
¿Qué necesitás para triunfar en esta posición?
Recientemente graduado (menor a un año) o a seis meses de recibirse de Administración de empresas, negocios internacionales o afines.
Inglés avanzado (escrito y oral).
Buen dominio de herramientas informáticas.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Te desempeñarás en el departamento de compras realizando tareas administrativas. Tus tareas principales serán:
Definir estrategias de licitación para servicios de ingeniería, incluyendo la preparación de RFQ/RFP, el análisis de propuestas, la negociación comercial y la firma de contratos.
Colaborar estrechamente con los equipos de ejecución del proyecto para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los recursos de los proveedores, tanto en cantidad como en calidad, optimizando la eficiencia de la implementación técnica.
Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los proveedores, identificando oportunidades de desarrollo conjunto.
Realizar evaluaciones de desempeño de los proveedores con base en los KPI definidos, proponiendo y siguiendo planes de mejora cuando sea necesario.
Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras, así como de las normas legales, contractuales y de cumplimiento aplicables.
Si estos desafíos te resultan interesantes, ¡postulá ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia

Palabras clave: administrative, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, junior

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesi...

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3.900 oficinas en 82 países y territorios es la más grande de la industria, permitiendo satisfacer las necesidades de sus 400.000 clientes anuales, entre los que figuran empresas pequeñas y medianas de todos los sectores, así como también las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. ManpowerGroup centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como los individuos puedan alcanzar más de lo que imaginan. Para obtener más información sobre ManpowerGroup Uruguay., ingresar en www.manpowergroup.com.uy

Salarios