Descripción de la oferta

¿Estás buscando una oportunidad flexible y con modalidad híbrida que te permita continuar estudiando? ¿Te interesaría sumarte a una empresa que tiene como propósito transformar vidas a través del empleo significativo y sostenible ? ¡Entonces no te pierdas esta oportunidad! Algunos de tus beneficios serán: Modalidad híbrida: 2 días de home office a la semana, para que puedas trabajar desde la comodidad de tu casa y también disfrutar de compartir en la oficina. Día de cumpleaños y feriados laborables libres: porque creemos importante que tengas tiempo para disfrutar de esos momentos especiales. Más días de licencia por estudio: queremos que cuentes con el tiempo necesario para avanzar en tus estudios. Capacitación y desarrollo de carrera: nos importa que continúes desarrollando tu perfil profesional, por lo que tendrás acceso a una plataforma online para realizar cursos y capacitaciones. Descuentos en tiendas y servicios: ¡variedad de oportunidades para aprovechar! Convenios con instituciones educativas: porque estamos convencidos de que la formación constante es un pilar clave en todo profesional exitoso/a. Para sentirte cómodo/a en este rol será necesario: Ser estudiante universitario avanzado o egresado de Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Contador Público o Relaciones Laborales. Tener al menos un año de experiencia en payroll, así como en GIRH o similares. Contar con un excelente manejo de Excel, ya que los utilizarás en tu día a día. Tendrá personas a cargo, por lo que se valorará su capacidad de liderazgo. Buscamos una persona entusiasta, motivadora y comunicativa, ya que trabajará en equipo y en constante vínculo con otras áreas. Experiencia en estudios contables y consultoras, trabajando con variedad de clientes. ¿Qué tareas estarás realizando ? Realizar la liquidación con foco en el control y validación del proceso de liquidación de sueldos de clientes, asegurando la correcta aplicación de haberes, descuentos y normativa vigente. Verificar altas, bajas y modificaciones de colaboradores en los sistemas de gestión y planillas, garantizando la consistencia y exactitud de la información. Supervisar y consolidar las novedades mensuales (actualizaciones salariales, egresos, licencias y vacaciones), así como la emisión de recibos, reportes y archivos bancarios. Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y acuerdos de servicio con clientes, manteniendo actualizada la documentación de soporte. Capacitar y acompañar el onboarding de nuevos integrantes del equipo. Dar soporte a la gestión de pagos de facturas correspondientes a los servicios brindados. ¿Creés que esta posición puede ser lo que estás buscando? ¡Postulá ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesi...

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3.900 oficinas en 82 países y territorios es la más grande de la industria, permitiendo satisfacer las necesidades de sus 400.000 clientes anuales, entre los que figuran empresas pequeñas y medianas de todos los sectores, así como también las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. ManpowerGroup centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como los individuos puedan alcanzar más de lo que imaginan. Para obtener más información sobre ManpowerGroup Uruguay., ingresar en www.manpowergroup.com.uy

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