Capataz de Fábrica rubro metalúrgica

Descripción de la oferta

Seleccionamos CAPATAZ DE FÁBRICA para importante empresa del rubro metalúrgico, ubicada en zona Nuevo Paris.  
Objetivo: 
El capataz de planta será responsable de liderar y coordinar al equipo de operarios, asegurando una comunicación fluida y motivación en el equipo. Deberá asignar tareas según las capacidades y habilidades de cada miembro, manteniendo el cumplimiento de las órdenes de trabajo en tiempo y forma. Será su tarea resolver conflictos y promover un ambiente de trabajo seguro, siguiendo los lineamientos de seguridad y calidad de la empresa. Además, será el enlace entre los operarios y la oficina técnica, facilitando el flujo de información y asegurando que se comprendan y cumplan los objetivos y estándares de producción. 
Requisitos: 
Secundaria completa 
Al menos un año con responsabilidades similares, en rubros industriales 
Se valorará cursos o carreras afines al cargo / por ejemplo Tecnólogo mecánico 
Responsabilidades: 
Organizar, programar, dirigir y controlar las operaciones del área productiva garantizando el cumplimiento de los planes de producción 
Liderar y coordinar al equipo de operarios, promoviendo una comunicación fluida y motivación en el equipo. Asignar tareas según las capacidades y habilidades de cada miembro, manteniendo el cumplimiento de las órdenes de trabajo en tiempo y forma 
Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad industrial, promoviendo un ambiente de trabajo seguro. 
Disminuir y controlar las mermas de los procesos productivos realizados en la compañía 
Mantener una comunicación inter-área fluida, informando el desarrollo de los trabajos cuando dicha información sea requerida 
Plantear las mejoras que tengan lugar para mejorar la calidad de los productos, los tiempos de producción y la disminución de costos 
Colaborar con el área de Capital Humano en la implementación de procedimientos, políticas, capacitaciones o lo que la misma requieraHorario: lunes a viernes de 07:00 a 16:30  
Salario a convenir.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Ayer

Acerca de Selección de Talentos

Empresa de Selección y Outsourcing. Responsables de la gestión del talento humano a través del suministro, administración y egreso del personal. Contribuyendo al buen clima laboral, apostando al mejoramiento en conjunto de los procesos y crecimiento de las personas.