Ejecutivo/a de cuentas - (Hibrido)

Descripción de la oferta

¿Sos estudiante de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Abogacía o afines y te gustaría tener una experiencia laboral significativa, que te permita incorporar herramientas que potencien tu desarrollo profesional ? ¿Te interesaría sumarte a una empresa que tiene como propósito transformar vidas a través del empleo significativo y sostenible ? ¡Entonces seguí leyendo, que esta propuesta te puede interesar ! Te ofrecemos Modalidad híbrida : te desarrollarás en el horario de 9:00 a 18:00 o de 8:30 a 17:30 h, lo que hará más fácil compatibilizar tu trabajo con horarios de estudio. Día de cumpleaños y feriados laborables libres : porque creemos importante que tengas tiempo para disfrutar de esos momentos especiales. Capacitación y desarrollo de carrera : nos importa que continúes desarrollando tu perfil profesional, por lo que tendrás acceso a una plataforma online para realizar cursos y capacitaciones. Descuentos en tiendas y servicios : ¡variedad de oportunidades para aprovechar! Convenios con instituciones educativas : porque estamos convencidos de que la formación constante es un pilar clave en todo profesional exitoso/a. Localización : llegarás rápido a la oficina gracias a que nuestras oficinas se encuentra en Tres Cruces, una zona con gran conectividad de transporte. Para que tengas éxito en este rol será necesario que: Cuentes con formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Abogacía o afines (cursando últimos años de la carrera o recientemente egresado) Demostrar iniciativa, independencia, curiosidad y resiliencia, para indagar, hacer preguntas y comprender en profundidad las necesidades del cliente, adaptándose a distintos temas sin perder el foco. Tener buena comunicación y vínculo con clientes y equipo, con escucha activa, claridad y honestidad, en entornos dinámicos. Manejar herramientas del paquete Office. También será altamente valorado que cuentes con un buen dominio del idioma inglés. Experiencia en roles de similar característica, siendo muy valorado en ambientes corporativos y con clientes. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Recepcionar la solicitud del cliente, relevar el perfil para comprender la necesidad, registrar el proceso en el sistema de gestión interno y realizar el seguimiento y acompañamiento del proceso de principio a fin hasta su cierre. Enviar perfiles e informes relacionados, además de la gestión de entrevistas o instancias psicotécnicas. Gestionar facturación (según la modalidad que corresponda), además del vinculo diario con áreas como claves como administración. Tendrás un rol fundamental en la gestión de cuentas asignadas, colaborando con la fidelización y satisfacción pero también generando nuevas oportunidades de negocios para un servicio clave. Colaborar en la fidelización de clientes, generar nuevos negocios y dar seguimiento a la satisfacción de los mismos. Participar en diversos eventos de trabajo, fortaleciendo las relaciones comerciales y la presencia de la empresa ante los clientes para lograr los objetivos de venta de la organización. Si estos desafíos te resultan interesantes, ¡postulá ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, kam, account, cuentas

Ayer (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesi...

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3.900 oficinas en 82 países y territorios es la más grande de la industria, permitiendo satisfacer las necesidades de sus 400.000 clientes anuales, entre los que figuran empresas pequeñas y medianas de todos los sectores, así como también las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. ManpowerGroup centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como los individuos puedan alcanzar más de lo que imaginan. Para obtener más información sobre ManpowerGroup Uruguay., ingresar en www.manpowergroup.com.uy

Salarios