Human Resources Business Partner, para reconocida multinacional del sector farmacéutico

Descripción de la oferta

¿Te apasiona la gestión de recursos humanos y estás buscando llevar tu carrera al siguiente nivel? ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en un sector sumamente atrayente? ¿Te motiva desempeñar un rol clave en el éxito del negocio?

Si tu respuesta es sí, ¡esta propuesta es para tí!Te ofrecemos:

- La posibilidad de formar parte de un equipo altamente profesional, dinámico y comprometido.
- Desempeñar un rol estratégico que influirá directamente en los resultados de la compañía.
- Unirte a una industria atrayente y en constante evolución.
- Disfrutar de una cultura innovadora, profesional y exigente.
- Beneficios tales como: modalidad hibrida de trabajo, tickets de alimentación, facilidades de transporte, seguro de salud del sector, descuentos en nuestros productos, entre otros.¿Cuál será tu misión en este rol?

Como HRBP, serás un asesor estratégico que conecta las necesidades del negocio con las mejores prácticas de recursos humanos. Tu trabajo será clave para el éxito de la organización, ya que combinarás
asesoramiento, ejecución y gestión, integrándote como un socio estratégico del negocio que acompañes.¿Qué desafíos te esperan?

- Asesorarás a las áreas del negocio, entendiendo sus necesidades y proporcionando orientación para alinear las decisiones de RRHH con los objetivos estratégicos de la compañía.
- Ejecutarás diversas iniciativas de recursos humanos, midiendo la efectividad e impacto de tus acciones.
- Gestionarás indicadores y realizar análisis de datos, lo que te permitirá tomar decisiones informadas basadas en métricas clave del área.
- Serás clave en acompañar el cambio organizacional, gestionando la transición y adaptación a nuevas estrategias y estructuras.
- Gestionarás los procesos de selección, asegurando que se incorporen personas alineadas con los valores y necesidades del negocio.
- Diseñarás y ejecutarás programas de capacitación y desarrollo que contribuyan al crecimiento del talento interno.
- Serás responsable de los procesos de onboarding y offboarding, asegurando una integración efectiva de nuevos empleados, así como una salida respetuosa y eficiente de aquellos que dejan la organización.
- Implementar acciones para mejorar la cultura, el clima laboral y la transmisión de los valores organizacionales, incluyendo focus groups, open house y acciones de reconocimiento.
- Gestionarás las políticas salariales y de beneficios para garantizar la competitividad y satisfacción de los empleados.¿Qué necesitás para triunfar en este rol?

- Ser egresado/a de carreras de grado tales como Psicología, Gestión Humana & Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines.
- Experiencia en roles similares de RRHH en empresas de mediano o gran tamaño, con un enfoque generalista y sólida experiencia en la gestión de personal, preferentemente en entornos multiculturales.
- Tener un excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente en Paquete Office y experiencia trabajando en sistemas de gestión de recursos humanos.
- Formación adicional de posgrado o maestría que aporten al rol es valorado.
- Buen dominio del inglés.Más información: La contratación será permanente, y el horario de trabajo será de lunes a viernes, full time y en modalidad híbrida de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: humanos, human, recursos, resources, negocio, business, farmacologo, farmaceutico, apothecary, pharmacist, boticario

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesi...

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3.900 oficinas en 82 países y territorios es la más grande de la industria, permitiendo satisfacer las necesidades de sus 400.000 clientes anuales, entre los que figuran empresas pequeñas y medianas de todos los sectores, así como también las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. ManpowerGroup centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como los individuos puedan alcanzar más de lo que imaginan. Para obtener más información sobre ManpowerGroup Uruguay., ingresar en www.manpowergroup.com.uy

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