it business partner.

Descripción de la oferta

Overview
The IT Business Partner acts as the strategic interface between IT and the business, developing strong relationships with key stakeholders. This role ensures business needs are understood, prioritized, and effectively delivered through collaboration with Product Owners. The IT Business Partner is accountable for the satisfaction of business leaders within the Products Group and plays a critical role in shaping IT strategy and execution.

Key Responsibilities
Business Strategy & Strategic Alignment
Collaborate closely with business leaders to align on strategic priorities, initiatives, and IT roadmaps.
Ensure the successful delivery of IT services and solutions within the Products Group.
Oversee IT performance metrics and facilitate transparency across departments.
Drive the annual IT strategic planning and roadmap processes.
Foster a culture of continuous improvement and proactive stakeholder engagement.
Business Impact & Value Delivery
Enhance the interaction between business functions and IT/Data teams, focusing on improved efficiency and delivery quality.
Act as a trusted advisor to business units, ensuring IT initiatives contribute to business success.
Process & Project Management
Oversee technology-related processes and products such as B2B platforms, e-commerce, master data management, and revenue growth management (RGM) tools.
Ensure cross-functional coordination and timely project execution.
Leadership & Organizational Management
Lead and develop a team of 4 IT professionals.
Collaborate with various departments and Product Owners to coordinate IT strategies across multiple business areas.
Manage the IT departments annual budget and forecasts.

Qualifications & Competencies
Experience: Minimum 5 years in the technology industry or related fields, preferably in multinational companies.
Stakeholder Management: Proven experience in customer-facing or business partnership roles.
Leadership: Strong managerial skills with experience leading cross-functional teams.
Education: Technical degree in IT or related field (preferred).
Languages: Advanced proficiency in English (spoken and written).
Soft Skills: Excellent communication, strategic thinking, and relationship management abilities.

Why Join Us?
A strategic role with real impact on the business.
Dynamic, international work environment.
Supportive leadership and opportunities for growth.
Competitive salary and benefits package
Hybrid modality


Sobre Randstad

En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas.

En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en el Ministerio de Desarrollo Social.

Somos tu socio en la búsqueda de trabajo.
Somos Partner for Talent.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: tecnologias, la, informacion, it, negocio, business

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de randstad

En Randstad creemos que generar las mejores soluciones en Recursos Humanos significa hacer e ir más allá. Nos concentramos en entender el presente y el futuro de las necesidades de nuestros clientes y candidatos, porque cuanto más los conocemos, mejor logramos satisfacer sus requerimientos y superar sus expectativas.

Aprendimos cómo hacerlo durante los más de 50 años de experiencia en el mercado y en nuestra búsqueda continua por innovar para responder a los desafíos que representa se...

En Randstad creemos que generar las mejores soluciones en Recursos Humanos significa hacer e ir más allá. Nos concentramos en entender el presente y el futuro de las necesidades de nuestros clientes y candidatos, porque cuanto más los conocemos, mejor logramos satisfacer sus requerimientos y superar sus expectativas.

Aprendimos cómo hacerlo durante los más de 50 años de experiencia en el mercado y en nuestra búsqueda continua por innovar para responder a los desafíos que representa ser la segunda empresa más grande de servicios de RRHH a nivel mundial.

Para nosotros es muy bueno conocerte y esperamos que para vos también lo sea

Salarios