Técnico de mantenimiento con formación en mecánica (Pando)
ManpowerGroup Pando, Canelones
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Para importante empresa de consumo masivo nos encontramos en búsqueda de Picker con manejo de elevador para la zona Ruta 101- Barros Blancos. Enfocamos nuestra búsqueda a personas proactivas, dinámicos, con capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y orientado a resultados. Sera un requisito excluyente contar con experiencia en tareas de depósito y ciclo básico completo. Responsabilidades: La persona seleccionada será responsable de: Recepción de mercadería, control de stock, almacenamiento, carga y descarga, preparación de pedidos, picking, mantener orden, limpieza y seguridad del lugar. Se valora experiencia en el sistema WIS. La propuesta: Se trata de una muy buena oportunidad para incorporarse a importante empresa con oportunidad de estabilidad. La posición a cubrir es en el horario nocturno de 22:00 a 07:00 hs, en un régimen de 5 días de trabajo y 2 de descanso a coordinar. Requisitos: Contar con cédula de identidad vigente. Contar con Carné de Salud vigente. Se valorara contar con Carné de Manipulación de Alimentos. Ciclo Básico completo. En el marco de la Ley número 19.691 el siguiente llamado comprende también a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en la Comisión Nacional Honoraria de Discapacitados.
Requerimientos
Palabras clave: area
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En Randstad creemos que generar las mejores soluciones en Recursos Humanos significa hacer e ir más allá. Nos concentramos en entender el presente y el futuro de las necesidades de nuestros clientes y candidatos, porque cuanto más los conocemos, mejor logramos satisfacer sus requerimientos y superar sus expectativas.
Aprendimos cómo hacerlo durante los más de 50 años de experiencia en el mercado y en nuestra búsqueda continua por innovar para responder a los desafíos que representa se...
En Randstad creemos que generar las mejores soluciones en Recursos Humanos significa hacer e ir más allá. Nos concentramos en entender el presente y el futuro de las necesidades de nuestros clientes y candidatos, porque cuanto más los conocemos, mejor logramos satisfacer sus requerimientos y superar sus expectativas.
Aprendimos cómo hacerlo durante los más de 50 años de experiencia en el mercado y en nuestra búsqueda continua por innovar para responder a los desafíos que representa ser la segunda empresa más grande de servicios de RRHH a nivel mundial.
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