Descripción de la oferta

¿Te motiva liderar procesos de abastecimiento estratégicos y asegurar la disponibilidad de recursos clave para el desarrollo de proyectos y operaciones? ¿Contás con experiencia gestionando compras, coordinando equipos y articulando con múltiples áreas para garantizar eficiencia, cumplimiento y mejora continua? Entonces, ¡esta oportunidad puede ser para vos! Al asumir este desafío, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos de abastecimiento de bienes y servicios requeridos para la ejecución de proyectos y la operación de la organización, asegurando la disponibilidad oportuna de los recursos, la optimización de costos, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la mejora continua de la gestión de compras. Principales responsabilidades: - Planificación y gestión estratégica de abastecimiento oportuno de los bienes y servicios necesarios para la ejecución de las diferentes obras (AI). - Coordinación con las distintas Áreas del Programa (Depósito, Transporte, Arquitectura, Proyectos, Jurídica, etc). - Definir e implantar estrategias de compra para optimizar costos y tiempos de adquisición. - Elaborar, coordinar y dar seguimiento de procesos de compra. - Planificar, supervisar y ejecutar llamados, cotizaciones y otros instrumentos para asegurar el abastecimiento y la disponibilidad del stock. - Gestión de proveedores (mantenimiento de base actualizada de proveedores, gestionar precios competitivos y de mercado para todos los rubros necesarios). - Seguimiento de plazos de entrega en conjunto con Depósito. - Priorización de compras críticas, seguimiento del stock crítico de acuerdo a las necesidades operativas. - Coordinación con depósito y logística para disponibilidad de materiales. - Control documental y administrativo de adquisiciones, en conjunto con el área Jurídica. - Generar los espacios inter área para asegurar la calidad de los productos e insumos que se adquieren. - Acompañar de manera activa en las mejoras del sistema ERP y reportar los problemas. - Colaborar en el control de stock con la frecuencia que se entienda necesaria. - Supervisar, orientar y evaluar las tareas desarrolladas por los Auxiliares de Compras. - Proponer oportunidades de mejora relativas a su Unidad de trabajo. - Elaborar indicadores e informes de gestión que permitan monitorear el desempeño de la función de compras y abastecimiento. Para tener éxito en este rol necesitarás: - Formación universitaria en áreas como Arquitectura, Ingeniería, Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines. - Experiencia mínima de cinco años en posiciones de similar responsabilidad, siendo especialmente valorada la experiencia en organizaciones vinculadas al sector de la construcción. - Manejo fluido de herramientas informáticas y experiencia en sistemas de compras, abastecimiento y control de inventarios. - Capacidad de planificación, organización y análisis. - Habilidades de negociación, liderazgo y coordinación de equipos. - Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal. - Se valorará formación complementaria en Logística, Administración de Proyectos, Gestión de Compras. Más información: Lunes a viernes | 40hs semanales | Contrato por un año con posibilidad de renovación. Si te interesa incorporarte a una organización con fuerte impacto social, liderando una función estratégica para la operación y el desarrollo de proyectos, ¡postulá ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesi...

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3.900 oficinas en 82 países y territorios es la más grande de la industria, permitiendo satisfacer las necesidades de sus 400.000 clientes anuales, entre los que figuran empresas pequeñas y medianas de todos los sectores, así como también las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. ManpowerGroup centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como los individuos puedan alcanzar más de lo que imaginan. Para obtener más información sobre ManpowerGroup Uruguay., ingresar en www.manpowergroup.com.uy

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