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Descripción de la oferta
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y LIDERA EL CAMBIO EN EL ÁREA COMERCIAL!
¿Estás listo para un desafío emocionante? ¡Estamos buscando un Supervisor Comercial con energía, pasión y visión de liderazgo para formar y guiar a un equipo de Asesores Comerciales!
Principales responsabilidades:
Selección y formación de equipo: Participación activa en el armado de equipos, realizando entrevistas de selección e inducción junto con el departamento de R&P.
Desarrollo de estrategias: Diseñar y ejecutar estrategias comerciales, de ventas y motivacionales para el equipo.
Acompañamiento en terreno: Guiar al equipo en su recorrido diario para la búsqueda y afiliación de nuevos comercios.
Control de actividades: Monitorear el trabajo diario de los asesores comerciales, tanto en ventas como en tareas administrativas.
Gestión de afiliaciones: Recepción, control y gestión de la documentación de nuevas afiliaciones.
Control y seguimiento de ventas: Supervisar el control de ventas, seguimiento de objetivos y gestionar los pendientes.
Capacitación y actualización: Mantener informado al equipo sobre reglamentaciones, leyes y decretos relacionados con el área comercial.
Gestión de viáticos: Supervisar el control de viáticos de los promotores bajo su responsabilidad, en conjunto con el área administrativa.
Requisitos:
Experiencia previa en áreas comerciales.
Se valorará experiencia en supervisión de equipos comerciales.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y organización.
Capacidad para gestionar equipos y controlar procesos de ventas.
Disponibilidad para viajar o realizar recorridos de campo.
¿Estás listo para marcar la diferencia con nosotros? Si eres un líder natural, apasionado por el desarrollo de equipos y la venta, ¡no esperes más! Únete a nosotros y crezcamos juntos.
¡Te esperamos!
Este llamado es abierto y contempla lo establecido por la Ley 18651 referida a personas en situación de discapacidad y deberán expresarlo en su postulación. Las personas en situación de discapacidad deberán estar inscriptas en la Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 22 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Ayer (actualizada)
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Acerca de Mas ventas-Handy
Somos una empresa del rubro financiero. Nuestro servicio incluye un pos, el acceso al detalle de las ventas realizadas, la facilidad de cobro y la posibilidad de uso para venta online o por redes sociales
Salarios
Promotor/a
Media salarial
$U 22.598 /mes
7 salarios
$U 21.107
$U 23.604
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