Coordinador/a de Personal Operativo
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Supervisor de turnoPara importante cliente del rubro retail, seleccionamos: Supervisor de turnoEnfocamos nuestra búsqueda hacia candidatos/as que cuenten con sólida experiencia liderando equipos en entornos operativos.Deberán contar con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y buen dominio de herramientas informáticas.El candidato seleccionado será responsable de garantizar que los procesos se cumplan de manera eficaz, siguiendo las normas y objetivos de la compañía.Responsabilidades:-Liderar y supervisar directamente al equipo de operarios, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y directrices.
-Mantener la motivación del equipo, gestionando de forma efectiva la productividad y calidad en el trabajo.
-Implementar y usar sistemas informáticos específicos para la operación, asegurando la precisión de la información en tiempo real.
-Tomar medidas disciplinarias en casos de incumplimiento de normas y mantener una comunicación clara y directa con el equipo.Ofrecemos una excelente oportunidad de incorporarse a una empresa líder en su rubro y en pleno crecimiento.
En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en el Ministerio de Desarrollo Social.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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Acerca de randstad
En Randstad creemos que generar las mejores soluciones en Recursos Humanos significa hacer e ir más allá. Nos concentramos en entender el presente y el futuro de las necesidades de nuestros clientes y candidatos, porque cuanto más los conocemos, mejor logramos satisfacer sus requerimientos y superar sus expectativas.
Aprendimos cómo hacerlo durante los más de 50 años de experiencia en el mercado y en nuestra búsqueda continua por innovar para responder a los desafíos que representa se...
En Randstad creemos que generar las mejores soluciones en Recursos Humanos significa hacer e ir más allá. Nos concentramos en entender el presente y el futuro de las necesidades de nuestros clientes y candidatos, porque cuanto más los conocemos, mejor logramos satisfacer sus requerimientos y superar sus expectativas.
Aprendimos cómo hacerlo durante los más de 50 años de experiencia en el mercado y en nuestra búsqueda continua por innovar para responder a los desafíos que representa ser la segunda empresa más grande de servicios de RRHH a nivel mundial.
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