Administrativo/a de Payroll con vocación de servicio

Descripción de la oferta

¡Buscamos Administrativo/a de Payroll para Empresa de Servicios de Recursos Humanos!

Somos una empresa que brinda servicios de recursos humanos líder en el sector, estamos buscando un Administrativo/a de Payroll para unirse a nuestro equipo. Este rol será clave en la liquidación de sueldos de nuestros clientes, especialmente en áreas como personal jornalero y logístico. Serás responsable de administrar , controlar , garantizar que el proceso de nómina se ejecute con precisión y eficiencia, brindando soporte a clientes y colaborando con diversos departamentos de la empresa.

Responsabilidades:
Liquidación de sueldos de personal jornalero y logístico, asegurando que todas las deducciones, aportaciones y cálculos estén en conformidad con la normativa vigente.

Analizar las marcas de asistencia en el sistema de software, asegurando que los datos sean precisos para una correcta liquidación de sueldos.

Cálculo de deducciones fiscales y laborales (BPS, IRPF, etc.) y otros ajustes conforme a la legislación.

Soporte administrativo para la gestión del sistema de nómina, resolviendo incidencias y mejorando procesos.

Interacción con clientes, brindando soporte relacionado con la liquidación de sueldos y resolviendo consultas específicas.

Colaboración con otros departamentos de la empresa para asegurar la correcta integración de la información y la ejecución eficiente de los procesos de nómina para la correspondiente facturación de los servicios.

Requisitos:
Estudiante o egresado de carreras como Administración de Empresas, Contabilidad, Relaciones Laborales o afines.

Experiencia mínima de 2 años en liquidación de sueldos (EXCLUYENTE).

Experiencia en trato con clientes, especialmente en la gestión de consultas y soporte relacionado con procesos de nómina.

Excelente manejo de softwares contables y herramientas de gestión de nómina.

Altamente valorado: Manejo de software de sueldos (como GNS, entre otros).

Perfil Buscado:
Personas proactivas, dinámicas y con compromiso con el trabajo.

Excelente capacidad de concentración y razonamiento, con un enfoque analítico en las tareas diarias.

Alta calidad de atención, con un enfoque focalizado en el cliente, brindando soluciones eficaces y empatía en cada interacción.

Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución.

Ofrecemos:
Desarrollo profesional en una empresa líder en servicios de recursos humanos, con un equipo dinámico y en crecimiento.

Formación continua en la gestión de nómina, legislación laboral y el uso de herramientas tecnológicas especializadas.

Un excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Capacitación especializada en el manejo de sistemas de nómina y otros softwares contables , CRM o ERP

Si te apasiona la liquidación de sueldos, eres una persona proactiva y dinámica, y quieres formar parte de un equipo que brinda soluciones a clientes en el área de recursos humanos, ¡te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, ERP, Recursos Humanos, Administración

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: administrative, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, service

Ayer (actualizada)

Acerca de Possum

"La vitalidad y la renovación competitiva de una empresa depende de su Capital Humano" Peter Drucker POSSUM ha marcado un diferencial, apostando a ser un proveedor estratégico de sus clientes en el área de Capital Humano. Nuestra consultora ha liderado en el medio a través de la creación de Divisiones Especializadas por sector de actividad. Nuestros equipos profesionales realizan selección, procesos de tercerización y capacitación, apoyados en una mayor comprensión de las necesidades de nuestr...

"La vitalidad y la renovación competitiva de una empresa depende de su Capital Humano" Peter Drucker POSSUM ha marcado un diferencial, apostando a ser un proveedor estratégico de sus clientes en el área de Capital Humano. Nuestra consultora ha liderado en el medio a través de la creación de Divisiones Especializadas por sector de actividad. Nuestros equipos profesionales realizan selección, procesos de tercerización y capacitación, apoyados en una mayor comprensión de las necesidades de nuestros clientes.

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