Analista de Payroll - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Para importante empresa del rubro retail buscamos un Analista de Payroll para el área de Recursos Humanos. Serás responsable de gestionar y optimizar procesos de nómina, pagos, control contable y administración de sistemas internos, asegurando precisión y eficiencia en cada tarea.

Nos enfocamos en perfiles organizados, con atención al detalle y un fuerte enfoque en la optimización de procesos.

¿Cuáles son sus principales tareas a desarrollar?

- Preparar la liquidación de nómina, realizar el control y el armado de los pagos.
- Controlar los asientos contables.
- Confeccionar adendas contractuales y actualizar los sistemas internos.
- Elaborar el plan anual de licencias.
- Realizar el seguimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Gestionar la apertura de cuentas bancarias.
- Administrar las tarjetas corporativas.

¿Cuáles son los requisitos?

- Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia previa en tareas similares (deseable en empresas de mediano o gran porte).
- Manejo de sistemas de gestión.
- Buen dominio de Excel y herramientas digitales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: analyst, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, resources, human

Hace 6 días (actualizada)