Analista Sr. para área RRHH

Descripción de la oferta

Seleccionamos Supervisor para desempeñarse en el área de RRHH, en importante empresa de Logística ubicada en la zona Oeste de Montevideo (inmediaciones de Ruta 1, con disponibilidad para trabajar de lunes a sábados).Objetivo / propósito general de la posición:
Supervisar en la ejecución de los procesos soft del área de RRHH de Uruguay teniendo como alcance toda la organización local, gestionando procesos y procedimientos que garanticen el cumplimiento de la legislación vigente, conforme con la visión, misión y cultura definidos para la empresa

Responsabilidades principales:

Supervisar las tareas de la asistente de marca empleadora
Liderar el proceso de selección, búsqueda de talentos
Gestión de plan de capacitación y comunicación anual interna y externa
Ejecución de las acciones que deriven de las encuestas y sondeos de clima
Seguimiento de casos y denuncias recibidas por los colaboradores
Gestión de la inducción para todos los ingresos de personal
Realizar abastecimiento de herramientas de trabajo
Garantizar el cumplimiento documental frente a entes públicos y privados
Relevar las descripciones de cargo de cada puesto

Tareas principales:

Incorporación de personal
Gestión administrativa de las evaluaciones de desempeño
Garantizar una comunicación alineada con los objetivos corporativos colaborando con los diferentes departamentos.
Relevamiento de ejecución de tareas del equipo soft de RRHH
Armado del plan de capacitación interna / externa, seguimiento de realización, convocatorias y análisis de encuestas
Atención a consultas por parte de los colaboradores
Análisis de los perfiles de cargo para el desarrollo de los colaboradores
Gestión ante INEFOP UY (solicitud de subsidios para capacitaciones) así como prestar asistencia para informes de COMAP

Habilidades y requisitos:

Orientación Título: Relaciones laborales, Licenciatura en RRHH, Licenciatura en Psicología, o afines.
Informática: Paquete Office 365, herramientas digitales, herramientas de gestión de RRHH
Competencias técnicas:Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares
Conocimiento general de procesos de RRHH
Conocimientos en legislación laboral, laudos de trabajo y legislación afín
Conocimiento de procesos y herramientas de comunicación interna & organizacional
Conocimiento de procesos de selección y gestión de talento, de herramientas para el diseño de perfiles, roles y funciones
Conocimiento de herramientas de aprendizaje, capacitación, procesos de desarrollo de personas y evaluación de desempeñoHorario de Lunes a viernes de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, sábados de 08:00 a 12:00
Salario a convenir.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr, zona, area, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de Selección de Talentos

Empresa de Selección y Outsourcing. Responsables de la gestión del talento humano a través del suministro, administración y egreso del personal. Contribuyendo al buen clima laboral, apostando al mejoramiento en conjunto de los procesos y crecimiento de las personas.