Auxiliar contabilIdad - Contador Público o Estudiante avanzado

Descripción de la oferta

Algunas de las tareas a desarrollar son: Registraciones contables,liquidación mensuales de impuestos de empresas Cede y no Cede.Confección de balances para instituciones financieras, confección de balances para AIN, preparación de informes. Son características esenciales: Proactividad e iniciativa, manejo fluido de sistemas contables con especial énfasis en Memory Conty, compromiso con el trabajo, iniciativa y buena actitud,capacidad de trabajo en equipo, experiencia en estudio profesional.Ofrecemos: Formar parte de una organizacion en crecimiento y un equipo de trabajo dinámico, importantes oportunidades de crecimiento profesional, capacitaciones periódicas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 20 años
• Personas con discapacidad: Sí

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Ebamuz S.A.

Estudio de Administración de Empresas.

Asesoramiento fiscal

En materia de gestión fiscal no existen respuestas estándares. Cada caso es especial. Es nuestra especialidad evaluar y clarificar la situación de cada persona o empresa.

Asesoramos fiscalmente realizando:

Diagnóstico de la situación tributaria de la empresa.
Planificación impositiva.
Análisis del efecto fiscal derivado de operaciones complejas, como fusiones y/o rescisio...

Estudio de Administración de Empresas.

Asesoramiento fiscal

En materia de gestión fiscal no existen respuestas estándares. Cada caso es especial. Es nuestra especialidad evaluar y clarificar la situación de cada persona o empresa.

Asesoramos fiscalmente realizando:

Diagnóstico de la situación tributaria de la empresa.
Planificación impositiva.
Análisis del efecto fiscal derivado de operaciones complejas, como fusiones y/o rescisiones de sociedades, ventas de empresas, etc.
Preparación y revisión de declaraciones juradas de impuestos


Recursos humanos

Contamos con recursos que pueden facilitar la forma de llevar a cabo su actividad diaria, redireccionando y redimensionando sus objetivos de largo plazo.

Nuestro departamento de Recursos Humanos se dirige a las siguientes áreas:

Selección y contratación de personal.
Evaluación de habilidades y competencias: determinación de perfiles psico-laborales y técnicos.
Evaluación del desempeño.
Análisis de puestos de trabajo.


Servicios contables

Nuestro acompañamiento implica contacto e intercambio puntual de información, y es el origen de una colaboración fructuosa.

Prestamos los siguientes Servicios Contables:

Servicios de contabilidad.
Conversión de Estados Contables.
Preparación de información contable periódica.
Preparación de Balances especiales.
Liquidación de remuneraciones y cargas sociales.

Un servicio altamente personalizado y confidencial.