Encargado/a de administración para el área de - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Seleccionamos para empresa familiar importadora e industria del Cuero
en pleno proceso de cambios de sistemas y lanzamiento de E-Commerce que puede ser aprovechado para reorganización interna por crecimiento del negocio




Buscamos

Ser egresado de Lic en Relaciones Laborales, Recursos Humanos . Administración de Empresas o carreras afines, contar con experiencia previa de 2 a 3 años en áreas de administración de recursos humanos y en las funciones detalladas

Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología para la administración de la plataforma e-commerce.

Manejo de paquetería Office valorado Excel avanzado


Responsabilidades

La posición reporta a la Dirección y tendrá como objetivo central la gestión integral de las actividades vinculadas a la gestión del talento, incluido el manejo de las relaciones con el sindicato.
Desarrollo y promoción del personal,Interactuar con personas de mucha antigüedad en la empresa.Orientación a la solución de problemas, iniciativa, mejorar el ambiente laboral lo que permitirá mejorar la eficiencia y la calidad en la atención
Coordinar y ejecutar el proceso de ingreso y egreso de colaboradores.
Participar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores
Mantener y actualizar legajos físicos y digitales
Brindar asesoramiento sobre normativa laboral para la implementación de nuevas políticas
Apoyo en la implementación de proyectos asociados a la mejora de procesos del área.
Mantener comunicación fluida y atender las consultas de los colaboradores de la Firma


Paralelamente

Coordinar el lanzamiento de E-Commerce: Dado que tendrá disponibilidad horaria, se encargara de coordinar el lanzamiento y desarrollo de una nueva plataforma de ventas de la empresa. Coordinación con desarrolladores, inclusión de productos en la web, promociones y productos a destacar. No incluye todo el proceso operativo de la logística luego que el cliente realizo la compra OnLine




Se trata de una excelente oportunidad para integrarse a reconocida compañia de gran trayectoria, la cual ofrece una remuneración acorde a las responsabilidades del cargo e interesantes desafíos profesionales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• Conocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Recursos Humanos, Microsoft Office

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion, zona, area, resources, human

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Possum

"La vitalidad y la renovación competitiva de una empresa depende de su Capital Humano" Peter Drucker POSSUM ha marcado un diferencial, apostando a ser un proveedor estratégico de sus clientes en el área de Capital Humano. Nuestra consultora ha liderado en el medio a través de la creación de Divisiones Especializadas por sector de actividad. Nuestros equipos profesionales realizan selección, procesos de tercerización y capacitación, apoyados en una mayor comprensión de las necesidades de nuestr...

"La vitalidad y la renovación competitiva de una empresa depende de su Capital Humano" Peter Drucker POSSUM ha marcado un diferencial, apostando a ser un proveedor estratégico de sus clientes en el área de Capital Humano. Nuestra consultora ha liderado en el medio a través de la creación de Divisiones Especializadas por sector de actividad. Nuestros equipos profesionales realizan selección, procesos de tercerización y capacitación, apoyados en una mayor comprensión de las necesidades de nuestros clientes.

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