Financial Crime Data Analyst para HSBC

Descripción de la oferta

¿Te gustaría formar parte de una de las mayores organizaciones de servicios bancarios y financieros del mundo?¿Te motiva crecer junto a una empresa que abarca 62 países y territorios en Europa, Asia, Oriente Medio, África, América del Norte y América Latina?
¡Esta propuesta de FinancialCrime Data Analyst te puede interesar!
Sumate a una compañía globalmente reconocida, donde podrás disfrutar de múltiples beneficios y contarás con las herramientas necesarias para tu desarrollo profesional.
Oportunidades y beneficios:
La compañía ofrece importantes beneficios en materia de alimentación, salud, bienestar, modalidad híbrida de trabajo, días libres adicionales, entre otros.

¿Cuál será tu misión en este puesto?
Como FinancialCrime Data Analyst, serás responsable de ejecutar tareas dentro de la segunda línea de defensa en la gestión de riesgos de crimen financiero (AML, Sanciones, AB&C, Fraude, Anti TaxEvasion), utilizando herramientas avanzadas de análisis de datos.

¿Qué desafíos te esperan?
Serás responsable de administrar las bases de información de clientes y transacciones, utilizadas para llevar a cabo análisis de calibraciones de ratios y umbrales en diversos procesos de Compliance
Realizarás controles de oversight para asegurar el cumplimiento de las regulaciones externas, así como de los procedimientos y políticas internas existentes.
Colaborarás en los procesos de auditoría relacionados con el crimen financiero, incluyendo auditorías internas, externas y de Assurance.
Serás encargado/a de la preparación y envío de reportes regulatorios.
Supervisarás el riesgo de crimen financiero y los controles clave de prevención, realizando revisiones de las bases de clientes para validar que la información contenida en los sistemas sea completa y precisa.
Apoyarás en las actividades relacionadas con los sistemas bajo la responsabilidad del área de Compliance, incluyendo el sistema de monitoreo de transacciones, el sistema de screening de nombres y el sistema de screening de transacciones, entre otros.
¿Qué necesitas para triunfar en este rol?
Son competencias clave para el rol: Proactividad, orientación a resultados, excelente capacidad de organización y análisis.
Ser estudiante avanzado o egresado de las carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o afines.
Es valorado tener conocimientos de Compliance o áreas relacionadas
Experiencia laboral de al menos 3 años, preferentemente en el sector financiero o en áreas de Compliance.
Nivel avanzado de Microsoft Office y es valorado tener conocimientos en Python, SQL u otras herramientas de análisis de datos relacionales.
Dominio intermedio-avanzado de inglés.

Más información sobre la propuesta: El horario de trabajo es de lunes a viernes de 10 a 18 hs. Los días presenciales serán en las oficinas ubicadas en el World Trade Center.

¿Esta propuesta te interesó? ¡Postulate!

La presente oportunidad forma parte de la promoción del trabajo para personas con discapacidad considerado por la Ley N°19.691 y el Decreto 73/019 que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia

Palabras clave: financiero, financial, datos, data, analista, analyst

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesi...

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3.900 oficinas en 82 países y territorios es la más grande de la industria, permitiendo satisfacer las necesidades de sus 400.000 clientes anuales, entre los que figuran empresas pequeñas y medianas de todos los sectores, así como también las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. ManpowerGroup centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como los individuos puedan alcanzar más de lo que imaginan. Para obtener más información sobre ManpowerGroup Uruguay., ingresar en www.manpowergroup.com.uy

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