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Descripción de la oferta
Manpower Business Professional se encuentra en la búsqueda de un destacado profesional de recursos humanos para desempeñar el rol de Gerente de Gestión Humana en una importante empresa multinacional, reconocida en nuestro país y perteneciente a un sector atrayente. Esta es una oportunidad única para ocupar un rol estratégico en la compañía y contribuir al crecimiento y éxito de la organización.
Te ofrecemos:
- La oportunidad de formar parte de un equipo solidario y profesional compuesto por grandes profesionales, comprometidos y colaborativos.
- Unirse a una industria atrayente y en constante evolución.
- Desempeñar un rol sumamente estratégico, con la posibilidad de influir y contribuir al éxito de la organización desde un puesto clave.
- Disfrutar de una cultura innovadora, flexible, abierta y exigente.
- La empresa ofrece beneficios adicionales en materia de transporte, salud y compensaciones.
¿Cuál será tu misión en este rol?
El principal desafío de este cargo es gestionar y desarrollar los recursos humanos de la empresa, fomentando una cultura organizacional positiva, garantizando un buen desempeño y el bienestar de los empleados. Además, apoyarás a las otras gerencias y formarás parte del directorio, contribuyendo así al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Promoverás y difundirás los valores y la misión de la empresa, asegurando la comprensión y adopción de la cultura organizacional por parte de todos los empleados, y facilitarás procesos de cambio y transformación organizacional.
- Elaborarás y presentarás reportes sobre indicadores clave del sector.
- Gestionarás las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de políticas, acuerdos y procedimientos laborales, incluida la gestión con el sindicato para asegurar una comunicación efectiva y negociaciones constructivas.
- Detectarás las necesidades de las otras gerencias en términos de recursos humanos y cultura, proveyendo soluciones para optimizar el desempeño de las diferentes áreas.
- Identificarás las necesidades de capacitación y desarrollo profesional, desarrollando e implementando programas de formación para fomentar equipos de alto desempeño.
- Implementarás sistemas de evaluación del desempeño, proveyendo retroalimentación continua y apoyando el desarrollo de habilidades de los empleados.
- Desarrollarás e implementarás programas de bienestar, salud y seguridad ocupacional, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable.
- Participarás en procesos clave de reclutamiento y selección de personal, desarrollando planes de carrera y programas de sucesión, e implementando programas de capacitación y desarrollo profesional.
¿Qué necesitas para triunfar en este rol?
- Ser una persona responsable y comprometida, con vocación de servicio, orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento interpersonal.
- Ser profesional egresado de las carreras de Psicología, Relaciones Laborales o afines, y/o tener formación de postgrado en Recursos Humanos.
- Tener al menos tres años de experiencia gerencial en roles de similar responsabilidad en empresas de mediano o gran porte, con manejo de sindicatos.
- Contar con un nivel avanzado de inglés.
- Tener un excelente dominio del paquete Office y manejar software especializado en la gestión de recursos humanos.
Si esta propuesta te interesó ¡Inscríbete ahora!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 3 días
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Acerca de ManpowerGroup
ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesi...
ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3.900 oficinas en 82 países y territorios es la más grande de la industria, permitiendo satisfacer las necesidades de sus 400.000 clientes anuales, entre los que figuran empresas pequeñas y medianas de todos los sectores, así como también las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. ManpowerGroup centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como los individuos puedan alcanzar más de lo que imaginan. Para obtener más información sobre ManpowerGroup Uruguay., ingresar en www.manpowergroup.com.uy
Salarios
Analista contable
Media salarial
$U 64,154 /mes
10 salarios
$U 60,000
$U 67,493
Vendedor/a
Media salarial
$U 15,078 /mes
4 salarios
$U 15,078
$U 15,078
Customer service agent
Media salarial
$U 39,000 /mes
3 salarios
$U 39,000
$U 39,000
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