Gerente director de recursos humanos - con experiencia en Call Center

Descripción de la oferta

Queremos sumar a nuestro equipo un/a Gerente de RRHH con sólida experiencia en call centers. Si te apasiona liderar equipos, implementar estrategias innovadoras, y fomentar un ambiente laboral positivo, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos:

Experiencia previa en roles similares en call centers o empresas de alta rotación.
Sólidos conocimientos en legislación laboral y su aplicación práctica.
Capacidad para implementar políticas internas que aseguren el cumplimiento normativo.
Habilidades para la resolución de conflictos y gestión de procesos disciplinarios.
Responsabilidades principales:

Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Diseñar y supervisar la implementación de políticas internas alineadas con la legislación.
Asesorar a líderes y equipos sobre prácticas laborales y aspectos legales.
Resolver conflictos laborales asegurando el equilibrio entre las necesidades del personal y los objetivos organizacionales.
Actuar como enlace entre la empresa y organismos reguladores cuando sea necesario.
Ofrecemos:

Un ambiente laboral profesional y dinámico.
Oportunidad de impacto en la gestión estratégica de personas.
Salario competitivo y beneficios acordes al puesto.

Ubicación: Centro, Montevideo.

¡Sé parte de un equipo que valora la excelencia y el cumplimiento!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 8 años de experiencia
• Idiomas: Inglés ,Portugués
• Edad: entre 28 y 40 años
• Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Desarrollo de producto, Gestión de equipos, Legal, Asesoría legal, Call Center

Hace 3 días (actualizada)