Descripción de la oferta

¿Tenés experiencia en payroll y administración de personal? ¿Te motiva formar parte de un proyecto de gran escala y alto impacto? ¿Querés desarrollarte en una compañía reconocida por la excelencia de sus servicios y trabajar en un entorno dinámico, desafiante y en constante crecimiento? Entonces, ¡esta oportunidad puede ser para vos! La propuesta Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo y etapa de construcción, participando activamente en la creación e implementación de procesos, estándares y manuales de trabajo, así como en la puesta en marcha de herramientas y sistemas de gestión. Se trata de una excelente oportunidad para quienes disfrutan de entornos dinámicos, con posibilidad de aportar ideas, generar mejoras y ser parte del crecimiento y consolidación de la operación desde sus bases. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y garantizar la correcta gestión de nómina, administración de personal, control documental y costos laborales. Tu rol será clave para construir procesos sólidos, auditables y eficientes que acompañen una operación de gran complejidad, asegurando cumplimiento legal, precisión operativa y control financiero. Principales responsabilidades Gestionarás el ciclo completo de nómina. Administrarás altas, bajas y documentación ante BPS y MTSS. Controlarás asistencia, discrepancias de horarios y variables salariales. Validarás liquidaciones, pagos, retenciones y reportes mensuales. Realizarás proyecciones salariales y control de costos de recursos humanos. Mantendrás actualizada la dotación de personal y el control documental de los colaboradores. Coordinarás procesos administrativos del personal eventual y alojamiento externo. Garantizarás el cumplimiento laboral y la preparación documental para auditorías e inspecciones. Supervisarás facturación de proveedores y análisis de costos asociados. Diseñarás y brindarás capacitaciones vinculadas a liquidación de sueldos, sistemas y procesos administrativos. ¿Qué necesitas para triunfar en este rol? Residencia en Maldonado Perfil altamente proactivo y organizado, con fuerte orientación a resultados, habilidades de coordinación y seguimiento, atención al detalle y capacidad de trabajar con autonomía en entornos de alta exigencia. Formación universitaria en Contabilidad, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines. Estudios en Liquidación de Sueldos o Derecho Laboral son valorados. Experiencia mínima de 5 a 7 años en payroll y administración de personal. Sólido conocimiento de normativa BPS y MTSS. Experiencia en Grupo 12 o convenios colectivos similares es altamente valorado así como experiencia en presupuestos de RRHH y costeo por colaborador. Manejo de GNS o sistemas de liquidación equivalentes y experiencia con sistemas de control horario (Clock u otros). Excel avanzado y manejo de plataformas BPS en línea y MTSS. Información adicional: Contratación permanente. Full time. Presencial en Punta del Este (Maldonado). ¿Estos desafíos te interesaron? ¡Postulate!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia

Palabras clave: operaciones, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesi...

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3.900 oficinas en 82 países y territorios es la más grande de la industria, permitiendo satisfacer las necesidades de sus 400.000 clientes anuales, entre los que figuran empresas pequeñas y medianas de todos los sectores, así como también las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. ManpowerGroup centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como los individuos puedan alcanzar más de lo que imaginan. Para obtener más información sobre ManpowerGroup Uruguay., ingresar en www.manpowergroup.com.uy

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