Ingeniero/a informática - para Encargado de TI

Descripción de la oferta

¿ Te interesa desarrollar nuevos desafíos en una multinacional que tiene una visión innovadora, te ofrece la oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y comprometido? Reportarás directamente al Gerente General y tendrás un impacto significativo en la transformación tecnológica.

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Buscamos
Profesional universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnología o carreras afines.
Más de 4 años de experiencia en funciones similares, demostrando capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
Se valorará positivamente la experiencia previa en corporaciones multinacionales ya que es fundamental para comprender y abordar las necesidades específicas de la industria.
Idiomas: Inglés avanzado (no excluyente), Portugués básico (no excluyente).
Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.
Excelentes habilidades de comunicación , con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.
Visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad para alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos empresariales.
Formación Adicional: MS Office 365, análisis de información.
Desafíos

• Elaborar, planificar y ejecutar el plan estratégico tecnológico. Buscar continuamente mejorar los procesos del ERP e Infraestructura, de acuerdo a las necesidades del negocio. Buscando las mejores prácticas e impactos operativos, con el fin de automatizar procesos que generar rapidez y disminución de costos.

• Administrar y controlar el presupuesto del área TICS. Dimensionar y asignar recursos necesarios para los proyectos tanto para equipos internos como externos. Hacer el seguimiento del cumplimiento de los mismos diaria o semanalmente y elaborar correcciones cuando sea necesario.

• Mantener, implementar y ejecutar las políticas de Ciberseguridad necesarias buscando proteger los activos de la compañía.

• Administrar, monitorear y liderar los equipos de trabajo de TI (internos y externos). Orientando ejecuciones, capacitando y desarrollando, buscando los mejores resultados para el área y la capacitación continua.

• Proponer proyectos de mejora, comprobando nuevas tendencias del mercado, nuevas tecnologías e innovaciones que puedan ser utilizadas internamente, para mejorar la calidad, eficiencia y eficacia de los procesos y negocios de la empresa, cuando sea necesario.

• Atender las demandas de los auditores, preparando respuestas, presentando evidencias, controles y documentación relevante a las evidencias solicitadas, con el fin de generar seguridad y asegurar las mejores prácticas de gobierno según estándares globales.

• Asegurar el correcto cumplimiento de las políticas del Grupo y buscar las estrategias para llevarlas a cabo.

• Satisfacer las necesidades de los clientes internos en el uso de software de gestión, brindando orientación sobre su uso, corrigiendo problemas, desarrollando nuevas herramientas.

• Gestionar proveedores, asegurar disponibilidad y niveles de servicios.

• Mantenimiento y mejora del Sistema de Cumplimiento del Producto

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Inglés ,Portugués
• Conocimientos: Microsoft Excel, Tecnología de la información, Microsoft Office

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer

Acerca de Possum

"La vitalidad y la renovación competitiva de una empresa depende de su Capital Humano" Peter Drucker POSSUM ha marcado un diferencial, apostando a ser un proveedor estratégico de sus clientes en el área de Capital Humano. Nuestra consultora ha liderado en el medio a través de la creación de Divisiones Especializadas por sector de actividad. Nuestros equipos profesionales realizan selección, procesos de tercerización y capacitación, apoyados en una mayor comprensión de las necesidades de nuestr...

"La vitalidad y la renovación competitiva de una empresa depende de su Capital Humano" Peter Drucker POSSUM ha marcado un diferencial, apostando a ser un proveedor estratégico de sus clientes en el área de Capital Humano. Nuestra consultora ha liderado en el medio a través de la creación de Divisiones Especializadas por sector de actividad. Nuestros equipos profesionales realizan selección, procesos de tercerización y capacitación, apoyados en una mayor comprensión de las necesidades de nuestros clientes.

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