Reclutador/a IT con inglés avanzado

Descripción de la oferta

Desde Adecco estamos en la búsqueda de un Reclutador/a IT para dar soporte a una de las multinacionales más destacadas del país.

¿Cuáles serían tus desafíos?

- Reclutar perfiles del área IT

- Realizar entrevistas virtuales, donde puedas también evaluar el nivel de inglés

- Realizar informes sobre los candidatos

- Dar seguimiento a cada proceso

¿Que necesitas tener?

- Experiencia en reclutamiento IT de al menos 2 años

- Manejo de LinkedIn Recruiter

- Inglés Avanzado

- Bachillerato completo y estudios en el área

Jornada laboral híbrida de lunes a viernes, 9 a 18hrs.

¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Reclutamiento, Tecnología de la información

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, tecnologias, la, informacion, it

Ayer (actualizada)

Acerca de Adecco

En nuestro país, Adecco opera desde 1997 a través de Adecco Uruguay S.A., siendo sucursal directa de nuestra casa matriz en Suiza. Debido a que la política de expansión de nuestra compañía se basa fundamentalmente en la apertura directa de sucursales, es que se ha renunciado a franquiciar la marca en los distintos mercados, dado que esta política no garantiza la homogeneidad en la prestación del servicio ni el delivery del mismo. Adecco Uruguay S.A. de acuerdo a una estricta política corporati...

En nuestro país, Adecco opera desde 1997 a través de Adecco Uruguay S.A., siendo sucursal directa de nuestra casa matriz en Suiza. Debido a que la política de expansión de nuestra compañía se basa fundamentalmente en la apertura directa de sucursales, es que se ha renunciado a franquiciar la marca en los distintos mercados, dado que esta política no garantiza la homogeneidad en la prestación del servicio ni el delivery del mismo. Adecco Uruguay S.A. de acuerdo a una estricta política corporativa, es la única consultora en nuestro país, en poseer la re certificación a través de UNIT en el sistema de calidad ISO 9001 – 2000 desde el año 2002 en los servicios de Reclutamiento, Evaluación y Selección de Personal, y Tercerización y Gestión de Nómina de Personal, al igual que el 98% de las filiales Adecco en todo el mundo, garantizando de esta forma una metodología de trabajo tendiente a la mejora continua, cuyos principales focos son el cliente y el empleado, en concordancia con una serie de procedimientos avalados y aplicados mundialmente.

Salarios