Reclutador/a IT (inglés avanzado) - con experiencia
Adecco - Montevideo, Montevideo
Descripción de la oferta
¡Desde Adecco te estamos buscando!
Seleccionamos Reclutador/a IT con interés en incorporarse a una de las multinacionales más destacadas del país.
¿Cuáles serían tus desafíos?
Reclutar perfiles del área IT
Realizar entrevistas virtuales, donde puedas también evaluar el nivel de inglés
Pasar informes sobre los candidatos
Dar seguimiento a cada proceso ¿Que necesitas tener?
Experiencia en reclutamiento IT
Manejo de LinkedIn Recruiter
Inglés Avanzado
Bachillerato completo y estudios en el área
¡Esperamos tu postulación!
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, tecnologias, la, informacion, it
Hace 22 horas (actualizada)
Acerca de Adecco
En nuestro país, Adecco opera desde 1997 a través de Adecco Uruguay S.A., siendo sucursal directa de nuestra casa matriz en Suiza. Debido a que la política de expansión de nuestra compañía se basa fundamentalmente en la apertura directa de sucursales, es que se ha renunciado a franquiciar la marca en los distintos mercados, dado que esta política no garantiza la homogeneidad en la prestación del servicio ni el delivery del mismo. Adecco Uruguay S.A. de acuerdo a una estricta política corporati...
En nuestro país, Adecco opera desde 1997 a través de Adecco Uruguay S.A., siendo sucursal directa de nuestra casa matriz en Suiza. Debido a que la política de expansión de nuestra compañía se basa fundamentalmente en la apertura directa de sucursales, es que se ha renunciado a franquiciar la marca en los distintos mercados, dado que esta política no garantiza la homogeneidad en la prestación del servicio ni el delivery del mismo. Adecco Uruguay S.A. de acuerdo a una estricta política corporativa, es la única consultora en nuestro país, en poseer la re certificación a través de UNIT en el sistema de calidad ISO 9001 2000 desde el año 2002 en los servicios de Reclutamiento, Evaluación y Selección de Personal, y Tercerización y Gestión de Nómina de Personal, al igual que el 98% de las filiales Adecco en todo el mundo, garantizando de esta forma una metodología de trabajo tendiente a la mejora continua, cuyos principales focos son el cliente y el empleado, en concordancia con una serie de procedimientos avalados y aplicados mundialmente.
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