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Descripción de la oferta
Seleccionamos para empresa familiar Tienda de Cuero
Serás responsable de llevar adelante los procesos de Recursos Humanos.
colaborando en todas las gestiones transversales de la Compañía. Buscamos personas proactivas que propongan ideas orientadas a la mejora continua.
Serán valoradas la Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología para la administración de la plataforma e-commerce.
Orientación a la solución de problemas, iniciativa cuyo fin contribuya a mejorar el ambiente laboral es clave para mejorar la eficiencia y la calidad en la atención.
Requisitos
-Valorado formación en Lic en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines, contar con experiencia previa de 2 a 3 años en áreas de administración de recursos humanos y en las funciones detalladas
-Manejo de paquetería Office valorado Excel avanzado
-Experiencia previa realizando o brindando apoyo en procesos de selección hasta el ingreso del colaborador al sector que corresponda.
Responsabilidades
La posición reporta a la Dirección y tendrá como objetivo central la gestión integral de las actividades vinculadas a la gestión del talento, incluido el manejo de las relaciones con el sindicato.
Desarrollo y promoción del personal,Interactuar con personas de mucha antigüedad en la empresa.
Coordinar y ejecutar el proceso de ingreso y egreso de colaboradores.
Participar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores
Mantener y actualizar legajos físicos y digitales
Brindar asesoramiento sobre normativa laboral para la implementación de nuevas políticas
Apoyo en la implementación de proyectos asociados a la mejora de procesos del área.
Mantener comunicación fluida y atender las consultas de los colaboradores de la Firma
Paralelamente
Coordinar el lanzamiento de E-Commerce: Dado que tendrá disponibilidad horaria, se encargara de coordinar el lanzamiento y desarrollo de una nueva plataforma de ventas de la empresa. Coordinación con desarrolladores, inclusión de productos en la web, promociones y productos a destacar. No incluye todo el proceso operativo de la logística luego que el cliente realizo la compra OnLine
Se trata de una excelente oportunidad para integrarse a una compañía con una remuneración acorde a las responsabilidades del cargo
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- Conocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Recursos Humanos, Microsoft Office
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Possum
"La vitalidad y la renovación competitiva de una empresa depende de su Capital Humano" Peter Drucker POSSUM ha marcado un diferencial, apostando a ser un proveedor estratégico de sus clientes en el área de Capital Humano. Nuestra consultora ha liderado en el medio a través de la creación de Divisiones Especializadas por sector de actividad. Nuestros equipos profesionales realizan selección, procesos de tercerización y capacitación, apoyados en una mayor comprensión de las necesidades de nuestr...
"La vitalidad y la renovación competitiva de una empresa depende de su Capital Humano" Peter Drucker POSSUM ha marcado un diferencial, apostando a ser un proveedor estratégico de sus clientes en el área de Capital Humano. Nuestra consultora ha liderado en el medio a través de la creación de Divisiones Especializadas por sector de actividad. Nuestros equipos profesionales realizan selección, procesos de tercerización y capacitación, apoyados en una mayor comprensión de las necesidades de nuestros clientes.
Salarios
Auxiliar
Media salarial
$U 24,584 /mes
13 salarios
$U 19,000
$U 28,000
Logístico/a
Media salarial
$U 24,566 /mes
12 salarios
$U 20,000
$U 25,000
Cadete
Media salarial
$U 25,000 /mes
10 salarios
$U 25,000
$U 25,000
Vendedor/a
Media salarial
$U 41,000 /mes
9 salarios
$U 22,000
$U 65,000
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