Vendedor Jr

Descripción de la oferta

Empresa líder del rubro automotriz busca incorporar a su equipo un Vendedor Junior con proyección comercial, que posea sólidos conocimientos en autopartes, marcas y modelos de vehículos. Esta posición es ideal para personas organizadas, con atención al detalle y orientación técnica-comercial.
El puesto inicia con una inducción y capacitación en distintas áreas de la empresa para adquirir los conocimientos operativos de la empresa. Luego, pasa a capacitarse en el equipo de vendedores. Estas instancias son fundamentales para conocer a fondo nuestro catálogo de productos y el funcionamiento de la organización, para así desarrollar una clara proyección al asesoramiento técnico y la venta de repuestos.

Responsabilidades principales:

• Recepción, organización y almacenamiento de repuestos automotrices.
• Control de inventario y actualización de stock.
• Clasificación de productos según marcas, modelos y tipo de repuesto.
• Apoyo en la preparación de pedidos.
• Aprendizaje e internalización del catálogo completo de autopartes.
• Atención técnica y comercial a clientes (fase posterior).
• Resolución de consultas vinculadas a compatibilidades y especificaciones técnicas.

Requisitos excluyentes:

• Conocimiento en marcas, modelos de autos y los repuestos que utilizan.
• Experiencia previa en depósitos, talleres, casas de repuestos o similares.
• Experiencia en control de stock e inventarios.
• Excelente memoria y capacidad para manejar gran volumen de referencias.
• Perfil resolutivo, con atención al detalle y buen orden personal.
• Manejo de herramientas informáticas básicas (Excel, sistemas de stock).

Se valorará:

• Experiencia en atención al cliente o ventas técnicas.
• Formación técnica en mecánica automotriz o áreas afines.
• Interés por desarrollarse en áreas comerciales dentro del rubro.
Lo que ofrecemos
• Jornadas de lunes a viernes en horario comercial
• Incorporación a una empresa líder del sector.
• Capacitación continua en productos y marcas.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad real de crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 2 años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, junior

7 de enero (actualizada)