Administrativo/a de capacitación

Descripción de la oferta

¿Te interesaría formar parte de una empresa sumamente reconocida, estable y sólida en el rubro de la salud? ¿Estás buscando oportunidades que te permita desempeñarte en tareas administrativas en el área de recursos humanos?
¡Entonces esta oportunidad es para vos!
Te ofrecemos:
Incorporación estable a una prestigiosa organización de salud.
Dinámica de lunes a viernes.
Beneficios atractivos.
¿Qué necesitás para triunfar en esta posición?
Formación universitaria/ terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Gestión Humana, pedagogía o ciencias de educación.
Experiencia en el área de capacitaciones y talleres. Será sumamente valorado contar con experiencia en la gestión de proveedores externos.
Buen dominio de herramientas informáticas (Excel y Power Point).
Se valora ampliamente tener conocimientos de las normas ISO.
¿Qué tareas estarás realizando?
Serás responsable de planificar, coordinar, ejecutar y evaluar los programas de capacitación institucional, asegurando la calidad de los procesos, el adecuado uso de recursos y la generación de espacios de aprendizaje efectivos para el personal de la organización. Tus principales responsabilidades serán:
Diseñar, coordinar y ejecutar el plan anual de capacitación institucional.
Organizar eventos formativos y capacitaciones específicas por sector, desde la convocatoria hasta la evaluación final.
Gestionar la logística de las actividades: agenda, locaciones, materiales, recursos tecnológicos, etc.
Coordinar con proveedores externos (academias, conferencistas, universidades) y gestionar sus pagos.
Administrar y dar seguimiento al sistema de becas internas, incluyendo becas de inglés y reembolsos.
Controlar y reportar indicadores de capacitación, elaborando informes de análisis y propuestas de mejora.
Realizar tareas administrativas asociadas a la gestión de horas de capacitación y su comunicación a las áreas correspondientes.
Garantizar la calidad y efectividad de los programas formativos, asegurando alineación con las necesidades institucionales.
Si la propuesta te parece interesante, inscribite aca: manpowergroup.avature.net/su/287bee0c02b2dd18

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: administrative, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesi...

ManpowerGroup (NYSE: MAN) es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral; crea y presta servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano, y ayudan a incrementar su competitividad. Con ventas anuales de 22 mil millones de dólares, la empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría. La red mundial de Manpower de casi 3.900 oficinas en 82 países y territorios es la más grande de la industria, permitiendo satisfacer las necesidades de sus 400.000 clientes anuales, entre los que figuran empresas pequeñas y medianas de todos los sectores, así como también las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. ManpowerGroup centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como los individuos puedan alcanzar más de lo que imaginan. Para obtener más información sobre ManpowerGroup Uruguay., ingresar en www.manpowergroup.com.uy

Salarios